Em fevereiro deste ano, o Almanaque do Estudante lançou um artigo em que alertava os jovens estudantes brasileiros sobre uma situação: que enquanto eles ficavam rolando o feed do celular, a IA estava aprendendo, e que poderia tomar o lugar deles, no mercado de trabalho.
Uma situação óbvia, mas que supunha-se que aconteceria ainda mais para a frente. Mas já começou!
O avanço acelerado da inteligência artificial, especialmente após a popularização de ferramentas como o ChatGPT, já começou a produzir efeitos concretos no mercado de trabalho brasileiro — e os jovens estão entre os mais afetados.
Um estudo conduzido por pesquisadores da FGV Ibre, com base em dados da PNAD Contínua (IBGE), revela um cenário preocupante: a IA não é mais uma ameaça futura — ela já está mudando o presente.
O que diz o estudo: menos emprego e menor renda
Os dados mostram que jovens entre 18 e 29 anos que atuam em profissões mais expostas à inteligência artificial:
- têm quase 5% menos chances de estarem empregados;
- apresentam queda de cerca de 7% na renda.
A pesquisa comparou trabalhadores antes e depois da explosão da IA (entre 2022 e 2025), analisando grupos com perfis semelhantes — mas com diferentes níveis de exposição à tecnologia.
O resultado é claro: quem está em áreas mais automatizáveis está perdendo espaço mais rapidamente.
Por que os jovens são os mais afetados?
Os jovens são os mais afetados pelo avanço da inteligência artificial porque ocupam, em sua maioria, os chamados “empregos de entrada” no mercado de trabalho.
Essas funções, geralmente atribuídas a quem está começando a carreira, envolvem tarefas mais simples, repetitivas e padronizadas — exatamente o tipo de atividade em que a IA apresenta maior eficiência.
De acordo com o pesquisador Daniel Duque, da FGV Ibre, a tecnologia consegue executar esse tipo de tarefa com rapidez, precisão e menor custo, o que leva empresas a substituírem ou reduzirem a contratação de trabalhadores nessas posições.
“Os empregos de entrada no mercado de trabalho, que a IA consegue fazer melhor e [de modo] mais barato, são os mais substituíveis”, afirma Duque
Com isso, a inteligência artificial acaba atingindo diretamente a porta de entrada do mercado de trabalho, tornando mais difícil para os jovens conseguirem o primeiro emprego e iniciarem sua trajetória profissional.
Para rever o artigo, CLIQUE AQUI!
Uma mudança silenciosa: o valor do trabalho está mudando
A inteligência artificial está promovendo uma mudança silenciosa, porém profunda, no mercado de trabalho. Mais do que simplesmente eliminar empregos, ela está redefinindo o valor das atividades humanas.
Funções como digitação, atendimento básico, suporte administrativo, tradução técnica e análise de dados simples — antes amplamente realizadas por pessoas — estão sendo rapidamente automatizadas por sistemas cada vez mais eficientes.
Esse processo gera dois efeitos simultâneos e preocupantes: a redução no número de vagas disponíveis nessas áreas e a diminuição dos salários para funções consideradas facilmente substituíveis.
E os trabalhadores mais velhos?
Curiosamente, o impacto da inteligência artificial é menor entre os trabalhadores mais velhos.
Isso ocorre porque profissionais mais experientes costumam ocupar funções que envolvem tomada de decisão, definição de estratégias e liderança — atividades que exigem julgamento humano, visão ampla e experiência acumulada.
Um fenômeno global (não apenas brasileiro)
O que está acontecendo no Brasil não é um caso isolado, mas parte de um fenômeno global impulsionado pelo avanço da inteligência artificial.
Pesquisas internacionais já identificam dois efeitos principais desse processo: o efeito substituição, que leva à redução de empregos em áreas mais automatizáveis, e o efeito produtividade, que aumenta a eficiência em atividades mais complexas.
Na prática, isso significa que, enquanto alguns trabalhadores perdem espaço no mercado, outros acabam se beneficiando — especialmente aqueles que possuem habilidades mais avançadas e adaptadas às novas demandas tecnológicas.
O paradoxo da nova geração
O jovem de hoje vive um verdadeiro paradoxo: nunca foi tão importante estudar, mas também nunca foi tão arriscado estudar “errado”.
Isso porque muitas profissões tradicionais estão sendo rapidamente automatizadas pela inteligência artificial, enquanto as novas oportunidades que surgem exigem habilidades que ainda são pouco ensinadas nas escolas.
Diante desse cenário, os jovens enfrentam o desafio de fazer escolhas educacionais em um ambiente de incerteza, no qual o conhecimento adquirido hoje pode se tornar insuficiente ou ultrapassado em um curto espaço de tempo.
O que fazer diante desse cenário?
Embora o estudo da FGV Ibre ainda recomende cautela — já que os dados são recentes e o fenômeno continua em evolução — algumas direções já se mostram claras.
Torna-se essencial desenvolver habilidades consideradas “não automatizáveis”, como pensamento crítico, criatividade, comunicação e capacidade de tomada de decisão, que continuam sendo diferenciais humanos importantes.
Além disso, é fundamental aprender a utilizar a inteligência artificial a seu favor, em vez de competir com ela, pois quem domina essas ferramentas tende a ganhar vantagem no mercado.
Por fim, torna-se indispensável adotar uma postura de aprendizado contínuo, entendendo que o “fim dos estudos” deixou de existir em um mundo onde as transformações acontecem de forma cada vez mais rápida.
O futuro já começou — e não espera por ninguém
A inteligência artificial não está apenas transformando o mercado de trabalho — ela está redefinindo o próprio conceito de trabalho.
E os jovens estão na linha de frente dessa transformação.
Porque o grande desafio não será apenas encontrar um emprego…
Mas se tornar alguém que a IA não consegue substituir.
Fonte:
www1.folha.uol.com.br
Crédito das imagens:
(01) www.chatgpt.com/dall-e
(02) Arte da casa
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